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OBC i10

OBC/給与奉行i10 SPシステム

定価: 399,600円(税込)
価格: 229,400円(税込 247,752円)
給与奉行i10は、3つのコンセプトに基づき機能を強化しています。頻繁に行われる法改正や、多様化する雇用形態への対応が急務となっている今日、迅速な法令対応、お客様のニーズに沿った管理機能の実装により、お客様の労務管理を強力にサポートします。給与奉行i10は、成長し続ける企業が、永続的に安心してご利用いただけるシステムであり続けます。
OBC i10

OBC/給与奉行i10 Sシステム

定価: 302,400円(税込)
価格: 173,600円(税込 187,488円)
給与奉行i10は、3つのコンセプトに基づき機能を強化しています。頻繁に行われる法改正や、多様化する雇用形態への対応が急務となっている今日、迅速な法令対応、お客様のニーズに沿った管理機能の実装により、お客様の労務管理を強力にサポートします。給与奉行i10は、成長し続ける企業が、永続的に安心してご利用いただけるシステムであり続けます。
OBC i10

OBC/給与奉行i10 Bシステム

定価: 237,600円(税込)
価格: 136,400円(税込 147,312円)
給与奉行i10は、3つのコンセプトに基づき機能を強化しています。頻繁に行われる法改正や、多様化する雇用形態への対応が急務となっている今日、迅速な法令対応、お客様のニーズに沿った管理機能の実装により、お客様の労務管理を強力にサポートします。給与奉行i10は、成長し続ける企業が、永続的に安心してご利用いただけるシステムであり続けます。
給料王18

給料王18 *11/25新発売

希望小売価格: 43,200円(税込)
価格: 29,200円(税込 31,536円)
質問に答えるだけのかんたん導入他社データの取り込みOK従業員・扶養親族のマイナンバーも安心万一でも安心なクラウド機能付き

台帳形式で社員ごとに内容を確認全社員のデータを表形式で入力給与・賞与明細項目の設定が柔軟オリジナルの計算式も追加できる

平成28年版の新様式に対応自動集計で年末調整がかんたん年末調整やることナビを搭載還付金明細書の印刷もできる

日本年金機構提示の単票様式で印刷できる書類作成は給与データから自動集計労働保険の年次更新もスピーディ資格取得日や部門で検索表示
弥生給与17

弥生給与17 

オープン価格: オープン価格
価格: 59,800円(税込 64,584円)
月次の給与計算、賞与計算、社会保険の処理そして年末調整までも一気にこなしてしまう優れものです。
給与応援R4Lite

給与応援R4Lite

希望小売価格: 64,800円(税込)
価格: 55,000円(税込 59,400円)
管理機能や設定の柔軟性を強化し、処理スピードを向上させて給与業務処理を効率化

主な機能

給与計算から年末調整までを1本で完結
日常の給与計算から年末調整の処理を1本のソフトで完結することができます。
面倒な再入力や転記も不要で、従業員が多くてもスピーディーに処理を行えます。

年末調整に必要な帳票も完備しています。
扶養控除等異動申告書をはじめ、源泉徴収簿や給与支払報告書の出力もお任せください。
印刷は見た目も美しい専用用紙だけでなく、白紙印刷にも対応しています。

きめ細かな設定で企業の給与計算にフィット
従業員ごとに異なる給与パターンに対応しています。
さらに1つの会社で締め日を複数設定できるので、多様な雇用体系に準じた締め日/支払日の設定も可能です。

企業独自の支給項目や控除項目も新たに作成できます。
導入時にあらかじめ計算式を設定しておけば、勤怠情報の入力を元に自動計算することができます。
給与・賞与計算モードは、「基本モード」と「拡張モード」をご用意。複雑な計算式にも対応できます。

豊富な支給明細書パターンとカラーバリエーション
月給、日給など従業員の給与体系に合わせて、支給明細書の計算、出力項目などのパターンを複数設定できます。
支給明細書もA42分割/A43分割/郵送用の住所印刷など、専用用紙や白紙カラー印刷など豊富にご用意しています。

法定調書の作成効率化を実現
法定調書の作成は「給与応援R4Premium」で対応しています。
たとえば、報酬等の支払調書は、支払を受ける者を登録し、発生の都度、日付と金額を入力するだけで年間集計して、法定調書合計表まで自動作成できます。

社会保険料率の改定は自動配信でラクラク
年に数回改定される社会保険料率の変更はインターネット経由で自動配信されます。
会社情報で設定した情報を元に判定します。面倒な設定が不要なため、安心して給与処理に集中できます。

充実した管理帳票
社会保険管理表をはじめとした、管理帳票をご用意。Excel加工・PDF化機能もついているので加工や保存に最適です。
給与応援R4Premium

給与応援R4Premium

希望小売価格: 216,000円(税込)
価格: 156,000円(税込 168,480円)
管理機能や設定の柔軟性を強化し、処理スピードを向上させて給与業務処理を効率化

主な機能

給与計算から年末調整までを1本で完結
日常の給与計算から年末調整の処理を1本のソフトで完結することができます。
面倒な再入力や転記も不要で、従業員が多くてもスピーディーに処理を行えます。

年末調整に必要な帳票も完備しています。
扶養控除等異動申告書をはじめ、源泉徴収簿や給与支払報告書の出力もお任せください。
印刷は見た目も美しい専用用紙だけでなく、白紙印刷にも対応しています。

きめ細かな設定で企業の給与計算にフィット
従業員ごとに異なる給与パターンに対応しています。
さらに1つの会社で締め日を複数設定できるので、多様な雇用体系に準じた締め日/支払日の設定も可能です。

企業独自の支給項目や控除項目も新たに作成できます。
導入時にあらかじめ計算式を設定しておけば、勤怠情報の入力を元に自動計算することができます。
給与・賞与計算モードは、「基本モード」と「拡張モード」をご用意。複雑な計算式にも対応できます。

豊富な支給明細書パターンとカラーバリエーション
月給、日給など従業員の給与体系に合わせて、支給明細書の計算、出力項目などのパターンを複数設定できます。
支給明細書もA42分割/A43分割/郵送用の住所印刷など、専用用紙や白紙カラー印刷など豊富にご用意しています。

法定調書の作成効率化を実現
法定調書の作成は「給与応援R4Premium」で対応しています。
たとえば、報酬等の支払調書は、支払を受ける者を登録し、発生の都度、日付と金額を入力するだけで年間集計して、法定調書合計表まで自動作成できます。

社会保険料率の改定は自動配信でラクラク
年に数回改定される社会保険料率の変更はインターネット経由で自動配信されます。
会社情報で設定した情報を元に判定します。面倒な設定が不要なため、安心して給与処理に集中できます。

充実した管理帳票
社会保険管理表をはじめとした、管理帳票をご用意。Excel加工・PDF化機能もついているので加工や保存に最適です。
給与法定調書顧問R4

給与・法定調書顧問R4

希望小売価格: 216,000円(税込)
価格: 156,000円(税込 168,480円)
給与・賞与処理
多様化する雇用形態にも柔軟に対応、豊富な給与明細パターンと自由な管理帳票設計

年末調整処理
年末調整に必要な帳票を完備、支払調書作成もスピーディーに処理

連携機能
R4シリーズの電子申告との連携により、簡単に電子申告・納税可能

1本のソフトで給与計算から年末調整までまとめて処理

1.月次の給与計算から年末調整の処理、支払調書の作成まで1本のソフトで完結することができます。
面倒な再入力や転記も不要で、従業員の多い会社もスピーディーに処理を行えます。
2.年末調整に必要な帳票も完備しています。
扶養控除等異動申告書をはじめ、源泉徴収簿や給与支払報告書の出力もお任せください。
3.月々の給与計算は本店と支店でデータを分けて処理し、年末に合併(年調合併)することもできます。
4.ネットワーク対応(別途追加ソフト必要)により複数名で同時起動、処理が可能です。
応研就業大臣NXsaigou

応研/就業大臣NXSuper

定価: 378,000円(税込)
価格: 238,000円(税込 257,040円)
負担の大きいスケジュール・シフト管理や
タイムカード集計を一気に効率化。
充実した機能で労働時間を見える化します。

複雑なシフト管理、スケジュール管理、休暇管理にも対応する最新の就業管理ソフト。
給与大臣と連携し、就業管理/勤怠管理業務を強力にサポートします。
最新の労働基準法にも対応し、日常の適正な労務管理に最適なシステムです。

就業管理の3つの必要性

1.労働時間の適正な把握によるトラブルの防止

労働時間を適切に把握・管理することは、労働基準監督署の監査への対策や未払い残業請求などの労務トラブルを未然に防ぐためにも必要です。

社会福祉法人・介護サービス事業者の悩み「未払い賃金、サービス残業はないだろうか…」「管理監督者の扱いは適正だろうか…」

平成24年介護保険法改正後、日常的な労働時間の把握・管理がさらに求められるようになり、上記のような悩みの解決にも役立ちます。


2.長時間労働の防止

長時間労働を減らすことで、過重労働による健康障害の防止と仕事と生活の調和が図れ、社内での労働環境の向上が望めます。


3.不要な残業の削減

平成22年労働基準法改正で、月60時間超の法定時間外労働に対する割増賃金率が引き上げられました(※中小企業への適用は平成25年に改めて検討)
労働時間の把握・管理は、不要かつ不適切な残業を減らす指針となります。

一般業種の悩み「不要な残業・居残り残業が減らない…」「残業時間数の計算が不安…」

ムダな残業時間を把握し、残業を申請制にするなどの対策が有効です。残業時間が減れば、長時間労働の抑制にも効果が期待できます。
応研就業大臣NXsaigou

応研/就業大臣NX

定価: 270,000円(税込)
価格: 170,000円(税込 183,600円)
負担の大きいスケジュール・シフト管理や
タイムカード集計を一気に効率化。
充実した機能で労働時間を見える化します。

複雑なシフト管理、スケジュール管理、休暇管理にも対応する最新の就業管理ソフト。
給与大臣と連携し、就業管理/勤怠管理業務を強力にサポートします。
最新の労働基準法にも対応し、日常の適正な労務管理に最適なシステムです。

就業管理の3つの必要性

1.労働時間の適正な把握によるトラブルの防止

労働時間を適切に把握・管理することは、労働基準監督署の監査への対策や未払い残業請求などの労務トラブルを未然に防ぐためにも必要です。

社会福祉法人・介護サービス事業者の悩み「未払い賃金、サービス残業はないだろうか…」「管理監督者の扱いは適正だろうか…」

平成24年介護保険法改正後、日常的な労働時間の把握・管理がさらに求められるようになり、上記のような悩みの解決にも役立ちます。


2.長時間労働の防止

長時間労働を減らすことで、過重労働による健康障害の防止と仕事と生活の調和が図れ、社内での労働環境の向上が望めます。


3.不要な残業の削減

平成22年労働基準法改正で、月60時間超の法定時間外労働に対する割増賃金率が引き上げられました(※中小企業への適用は平成25年に改めて検討)
労働時間の把握・管理は、不要かつ不適切な残業を減らす指針となります。

一般業種の悩み「不要な残業・居残り残業が減らない…」「残業時間数の計算が不安…」

ムダな残業時間を把握し、残業を申請制にするなどの対策が有効です。残業時間が減れば、長時間労働の抑制にも効果が期待できます。

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